ESG: O que é?

ESG vem da sigla em inglês que significa:

• Environmental (Meio ambiente);

• Social;

• Governance (Governança).

É um conjunto de padrões e boas práticas que tem como objetivo de definir se uma empresa é consciente, sustentável e corretamente gerenciada.

Os três pilares básicos que definem se uma empresa tem sustentabilidade empresarial, e se as perspectivas de análise do negócio estão para além das métricas financeiras.

O ESG é o compromisso de incorporar esses pilares à sua estratégia e modelo de negócio, com finalidade de não separar propósito e lucro.

Empresas são necessariamente empregadoras e agentes sociais, isso significa dizer que suas ações conscientes ou não, tem impacto positivo ou negativo, e isso tem um peso gerado por meio dos seus negócios perante todo o seu ecossistema de relacionamento.

Vamos conhecer algumas das exigências de cada um desses pilares?

Ambiental:

• Gestão de resíduos;

• Política de desmatamento;

• Uso de fontes de energia renováveis pela empresa;

• Posicionamento em relação à questões de mudanças climáticas;

• Processos dedicados a reduzir ou eliminar a poluição do ar ou da água decorrentes de suas operações;

• A logística reversa de produtos;

• A política de negociação com fornecedores (que visa entender como reagem também essas empresas parceiras).

Social:

• Verificação da taxa de turnover;

• Plano de previdência para os funcionários;

• Nível de envolvimento dos colaboradores com a gestão da empresa;

• Benefícios e vantagens oferecidos aos funcionários;

• Posição pública ou política sobre questões de direitos humanos;

• Salário justo;

• Programa de treinamento, qualificação e desenvolvimento dos colaboradores;

• Gestão do relacionamento com o cliente, medidas utilizadas para averiguar a satisfação dos clientes;

• Política corporativa clara que incentive a diversidade, a inclusão e previna o assédio sexual;

• Declaração de missão da organização.

Governança:

• Transparência financeira e contábil;

• Relatórios financeiros completos e honestos;

• Remuneração dos acionistas;

• Independência, equidade e diversidade nos conselhos;

• Integridade e práticas anticorrupção;

• Gestão de riscos.

E aí? Sua empresa está enquadrada nos pilares da ESG? É muito importante entender que o crescimento em receita traz consigo grandes responsabilidades e deveres enquanto pessoa jurídica, se quiser entender melhor o assunto, procure nosso time de advogados.

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Escrito por Tamires Damazio